银行校园招聘，主要以中、农、工、建、交五大银行及其他股份制商业银行、农商行等为主，其招聘对象主要是各高校本科应届毕业生。考试形式主要为机考（部分股份制商业银行有时会采用纸质方式，涂答题卡），提醒考生在参加银行招聘考试过程中一定要注意考试形式，如果是纸质方式，要提前准备2B铅笔。那么银行校园招聘考试条件及内容有什么呢？
一、参加条件
各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：
(1)素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质
(2)专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
(3)学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
(4)英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那是自己的原因。
(5)金融相关证书要求。从重要到次要依次是：会计从业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证、银行从业资格证等。一般情况下具备一些金融行业相关证书，在网申过程中会得到银行的优先考虑。会计从业资格证部分银行在往年的招聘公告中明确提出需要具备，银行从业资格证一般等到考进银行再考也不迟，从目前银行招聘考试的招聘公告来看，还没有银行要求应届毕业生具备这个证书。所以在准备银行招聘考试过程中，这个证书不用急着准备。当然有是更好。
(6)其他条件，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
招考对象
银行校园招聘面向各大高校本科应届毕业生公开招聘。
招考流程
银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。
招考时间
第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段；
第二阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。
二、笔试面试内容
笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和性格测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有可能进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
笔试考察
(1)英语（托业英语）
题型分布：单选题，40道；完型填空，12道；阅读理解。
考试时间：48道共90题，60分钟
(2)综合知识
题型分布：银行特色知识，8道；时政题，10道；行业知识（涵盖金融、计算机等）。
考试时间：30分钟
(3)行政职业能力测试
题型分布：言语理解题，21道；数字运算题，4道；思维策略，5道；逻辑推理，14道；资料分析（3个图表、每组5题，共15道）
考试时间：60分钟
(4)性格测试
考试时间：单选90道20分钟（一般不计分）
(5)科技专业知识科技类考生加考30分钟
备注：具体银行笔试考试内容及比例，部分银行可以根据自身情况进行调整。
面试
面试一般采用的形式主要包括：无领导小组讨论、结构化面试、半结构化面试、压力面试、情景模拟等。
跟公务员不一样的是，目前大部分银行在面试中还是需要做自我介绍的。
最后，形象礼仪及言谈举止是否得当在银行面试中也极为重要，准备参加银行招聘考试的学生要提前了解相关细节。
