天津人事考试网内设综合部、研发部、考务部、信息部、证书资料部、命题部等六个部门。 主要承担专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试，为各级机关、企事业单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务，为社会各界提供人才素质测评服务。其入口网址为：https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/。
一、内设机构
1、办公室
负责局政务事务的综合协调、政务督查、政务公开、代表委员提案办理、会务、接待、公文、保密机要和档案、地方志编撰、办公自动化系统等管理工作；牵头负责人力资源和社会保障系统行风建设。
2、政策研究室
负责人力资源和社会保障领域重大政策研究工作；负责重要文稿起草和年鉴编撰工作；牵头负责人力资源和社会保障全面深化改革工作；负责系统宣传和新闻发布工作；负责人力资源和社会保障领域政策舆情动向分析工作。
3、法规处（行政复议办公室）
负责人力资源和社会保障立法工作，组织起草相关地方性法规、政府规章草案；承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责局系统执法监督体系建设和依法行政考核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；组织法治宣传教育工作。
4、就业促进处（农民工工作处）
拟订就业规划和相关政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订就业补助资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订农民工工作综合性政策和规划，负责协调处理涉及农民工问题的重大事件和重点难点问题；会同有关部门拟订外国人来津工作政策。
5、职业能力建设处
负责拟订职业能力建设发展规划、政策措施；负责拟订职业培训和补贴资金使用管理政策；负责完善国家职业资格、技能等级制度，组织职业技能鉴定和职业培训项目开发；负责拟订高技能人才培养激励政策；负责拟订技工院校、职业培训机构、职业技能鉴定机构管理制度。
6、劳动关系处
负责拟订劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同实施规范；负责开展劳动关系和谐企业（园区）创建活动；负责拟订企业工资分配宏观调控和福利待遇政策；负责国有企业负责人薪酬制度改革。
7、养老保险处
负责拟订机关事业单位工作人员、企业职工和城乡居民基本养老保险及基金管理规划、政策；拟订企业年金、职业年金和被征地农民参保预存资金管理制度；负责机关事业单位退休人员、企业离退休人员、城乡居民和被征地农民养老待遇调整工作；负责机关企事业单位人员劳动能力鉴定管理工作；负责拟订企业职工特殊工种提前退休政策。
8失业保险处
负责拟订失业保险规划、政策和标准；拟订失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策。
9工伤保险处
负责拟订工伤保险规划和政策；拟订工伤保险基金管理政策；拟订工伤预防、认定和医疗（康复）政策；拟订工伤协议医疗机构、康复医疗机构以及工伤职工辅助器具配置机构管理政策；负责工伤劳动能力鉴定管理工作。
10基金监督处
负责拟订养老、工伤、失业保险及其补充保险基金监督办法；负责企业年金、职业年金基金管理合同的备案管理工作；负责组织协调有关基金审计工作；负责受理和办理有关基金收支、管理方面违法行为的投诉举报。
11人才开发处（人力资源市场处）
负责拟定人力资源服务业发展规划及人力资源服务机构市场准入和管理工作；拟定"三支一扶"政策；负责编制发布高层次紧缺人才目录；负责人才调（迁）入（出）本市核准工作；牵头组织人力资源和社会保障领域招商引资工作。
12专业技术人员管理处（市职称工作办公室、市博士后工作办公室）
负责拟订专业技术人员管理和继续教育政策；负责高层次专业技术人才规划、培养和专家选拔、管理工作；负责拟订职称改革工作规划、政策；负责博士后人员管理及博士后科研流动站和工作站管理工作。
13留学回国人员工作处
负责拟订留学回国人员的政策措施；负责指导推动留学回国人员创新创业工作；负责非教育系统公派出国留学工作。
14事业单位人事管理处
负责拟订事业单位人事管理政策；拟订事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同管理政策措施；拟订事业单位工作人员工资收入分配、福利政策；拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、申诉、培训等政策措施。
15政务服务处
负责拟订行政许可、公共服务事项规范和审查标准；负责人力资源和社会保障系统窗口建设和服务标准化管理工作；负责政务信息依申请公开工作；指导人力资源和社会保障系统政务服务工作。
16劳动监察处（调解仲裁处）
拟订劳动监察工作制度；指导劳动监察重大案件查处，协调跨区域行政执法、劳动者维权和有关突发事件的处理工作；拟订劳动人事争议调解仲裁规划、政策；指导开展劳动人事争议预防工作，协调处理重大劳动人事争议。
17信访处
负责制定信访工作制度，接待群众来访，处理群众来信、来电及网上信访等工作；负责协调处理重大信访事件和上级主管部门交办的信访事项。
18规划统计处
负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责人力资源和社会保障方面的统计管理和综合分析工作；负责养老、工伤、失业保险基金预决算工作；牵头负责对口支援和合作交流工作；牵头负责推进京津冀人力资源和社会保障协同发展工作。
19网络安全和信息化办公室
负责组织落实局系统网络意识形态工作责任制、网络安全工作责任制相关工作。牵头研究提出局系统网络安全和信息化发展规划和计划，并组织实施。负责局系统网络综合治理相关工作。负责局系统政务网、政务新媒体等网络内容建设管理、安全等工作。负责局系统倾向性苗头性网络信息和网络舆情的发现、研判、报告和应对工作。牵头局系统政务数据共享和开放等工作，推动大数据应用相关工作。
20财务处
负责制定局系统财务管理制度；负责编制机关及所属单位经费预决算；负责局系统各项财政资金和国有资产的监督管理工作；负责局系统内部审计工作。
二、平台职能
1.发布人事考试动态信息
2.发布各种人事考试报名通知文件
3.查询各种考试成绩
4.发布各种培训信息
5.学历验证，时间每周二、周五的上午9:00-11:30；下午13:30-17:00（国家法定节假日除外）。
6.发布考试介绍、政策、用书的通知。
7.咨询问答模块。
